CCNA和CCNP是Cisco公司的认证考试，Cisco公司是全球最大的生产路由器和交换机的厂商。号称全球有70%的网络使用的都是Cisco设备。不过，近几年在路由器方面，高端不及Juniper的性能，低端不如华为的价格，被Juniper和华为瓜分了不少市场，但是仍然可以称为网络界的大哥大。

　　说了这么多Cisco公司的背景，无非就是想让那些说，“一个厂商的认证无用”的人知道，技术都是互通的，弄清楚了原理，基本上就算都搞定了。学习Cisco就好像学习内功一样，其他各种厂商的产品只是招式而已。

　　CCNA和CCNP学习侧重的是路由器，交换机，远程接入技术以及网络故障排除。学习内容70%是原理以及标准的协议，30%是Cisco私有的协议以及产品。不要再片面的认为只是学习Cisco的产品了。举个例子，CCIE的实验室考试，重头戏就是BGP-4和OSPF，请问这两个是国际标准协议还是Cisco私有的?

　　网工考试侧重的网络中的方方面面，可谓包罗万象，涵盖广泛。不过内容停留于表面和原理，严重脱离实际，而且考点经常有很多过时的技术(如：大家经常讨论的token ring以及X.25等)。

　　看法：

　　网工考试本身只能算是一种考察知识面的考试，很多东西就是你听说过就能很轻易拿分，没听说过很难拿分。所以我觉得网工考试本身学不到什么技能，只能是扩展知识面，可以说是一个基础。让你知道网络是怎么样的，以后你该学些什么。具体以后该学的那些东西，书中只是一带而过。

　　CCNA，学得好了，也算是有一技之长。试想一本700多页的书只讲路由器交换机，和一本500多页的书，讲述了网络的方方面面。你说哪个更能学到本领呢?

　　CCNP，这就更不用说了，已经把路由，交换，远程和排错分开为四本书，

　　每一本都有600-700页(注意，我说的是英文版。不知为什么，英文版翻译成中文以后总是少了很多)，学习到的内容的深度就更可向而知了。

　　再说用途，CCNA和CCNP基本上只要是网络相关的，有路由器和交换机的你都可以做。至于网工，好像除了评职称之外，用来找工作不是很有力度。不过还是那句话，如果真有本事，谁又会靠那个职称来加那两三百块钱的工资呢?

　　现在的企业要得不是你听说过什么，比的也不是谁听说过的东西多。而是你会什么，你的特长是什么。

　　网络工程师求职注意事项：

　　首先是简历这里，我比较关注的是职业经历和工作成果，还有就是技术专业方向等，对于职业经历，关注的重点是曾服务企业的规模以及所具体负责的业务范围，特别在具体工作中所处的位置是主导还是参与很重要。而技术方向而言，应当体现对自己职业生涯规划的一个思想，把自己在IT领域的学习和发展方向表述清晰。通过大部分简历的筛选来看，大部分简历内容比较泛泛，简历描述各种技术都会，实际面试的交流却反应出只是了解皮毛而已。我挑选的简历基本都是三年以上的工作经验，但是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏一定的深入，我想建议具有一定经验的网络工程师来说，经过3年的积累，应该为自己的技术发展做个规划。个人比较喜欢接受过职业培训的员工，他们的动手实践能力一般都比较强，因为职业培训不同于大学教育，是很注重学员的实践能力的。

　　谈谈面试，求职者的外在形象和沟通能力很重要。形象要体现出职业化，比如衣着搭配、头发、胡子(男同胞)等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人第一印象就不是很好。再说说沟通这里，我的面试风格比较随意，不需要做那些什么TCP协议之类的笔试题，就是面谈，谈自己的工作经历，我问的比较细，关注技术要点，到底什么水平通过这样的交流很容易体现出来，而交流过程会观察个人的表达能力和性格特点，比如有的人说话过程中声音发颤，有的人特别喜欢狡辩，有的人特别被动等。还有面试的其它一些细节，作为应聘者也要注意，因为面试你的人时刻在观察着你。比如有的人一进来公司，便对前台小姐大声说你们公司挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望，这些细节都反应出一个人的职业素养。我建议学习IT技术的同时，要培养自己的职业素养和管理能力，以更高的职业水平来要求自己。

　　最后说一下职业规划，虽然作为网络工程师是技术主导，但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，因为首先你已经有了很好的管理对象，就是你自己。对于IT技术，要有全面了解的意识，了解整个IT领域的新知识和新概念，但是更为重要的是自己要选择一个深入发展的方向，成为一个专业的专家，就是说要注重自己在IT领域横向和纵向的双向发展。