作为全球最大的商务和职业英语考试，TOEIC托业考试在企业中如何进行应用?对企业的价值又在哪里?下面YJBYS小编为大家搜索整理了关于托业考试在企业中的应用，欢迎大家参考阅读，希望对你有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生培训网!

　　试题研发背景：

　　在托业考试命题过程中，每道题都要经过美国教育考试服务中心(ETS)的20人左右的博士专家审查小组的检查，审查平均共计16轮;

　　一套托业考卷通常要经过1年以上的审核后才能成为正式的考卷，每套试卷的研发成本在10万美元以上;

　　对正式的考题，考试管理方也会继续审核，保证考题的效度;

　　试题研制时有内容专家、语言专家、项目经理、心理测评专家参与，必要时有法律专家介入。

　　在企业中的四大应用：

　　1、岗位标准

　　作为全球最大的商务和职业英语考试，TOEIC托业考试广泛应用于全球150个国家的14000家企业、政府机构、大学院校。其中很多机构利用TOEIC托业考试中立、公正、客观、权威的基本特性，在企业内部针对不同岗位、不同职级建立起职业英语标准 - 即TOEIC托业分数标准(Benchmark)，在人力资源管理中实行质量化、国际化、标准化的管理模式。

　　TOEIC托业考试协助企业建立其内部的“岗位职业英语标准”将主要基于以下参考因素：

　　★提供全球同行业企业的职业英语标准参照标准

　　TOEIC托业考试三十余年的成熟应用，协助国际上许多不同行业、不同领域的企业立了内部分数标准，并经过了实践的检验与历练。通过分享借鉴“国际TOEIC托业分数标准”及“本行业内其他企业的应用范例及标准”等信息，企业的标准可以更准确地与国际标准接轨。

　　★协助企业对公司内部不同岗位、不同职级的员工英语能力设立期望值

　　不同的企业由于对外语应用的依赖程度不同，可能会对内部员工的语言能力要求存在一定的差异。同时，对不同岗位、不同部门、不同职别的员工也会有不同程度的英语能力期望值，希望员工达到一定的外语水平，以确保与外部沟通的顺利进行，最大化地满足工作的需要。

　　★企业建立员工整体/个体的实际英语水平能力标准

　　根据员工的实际现有英语水平，结合由权威的美国教育考试服务中心(ETS)提供的“TOEIC托业成绩与英语交流能力分析体系”，为员工制定切实可行的、更有针对的、循序渐进的提高目标与标准。

　　2、内部诊断

　　TOEIC托业考试强大的“诊断”和“解决方案”的功能帮助企业更客观、更全面地了解员工的个体英语交流能力以及企业整体英语水平在国际同行业中的状况。

　　《TOEIC托业测评成绩诊断报告》在考试结束后为企业客户提供对企业全体参加考试的员工进行考试总结与能力分析，可作为企业的人事、培训等相关部门制定相应人事决策的重要依据。

　　《TOEIC托业测评成绩诊断报告》内容包括：

　　●企业员工参加TOEIC托业考试的情况总结(日期、地点、人数等);

　　●员工个体成绩报告及差异比较(听力成绩、阅读成绩、总成绩、分数排名、最高分、最低分、平均分等);

　　●依据权威的“职业英语交流能力标准”对全体考生的成绩进行分级，并逐一级别的进行能力细化分析;

　　●在企业的协助下，根据员工的英语水平现状，对不同部门、不同职级的员工设立目标分数标准;

　　●与国际行业标准或同行业企业的应用分数标准进行参照比较;

　　●发现问题并建议学习方案;

　　●协助企业建立岗位职业英语标准(Benchmark)。

　　3、招聘人才

　　TOEIC托业考试因其能够最大限度地量化地体现应聘人员使用英语进行交流的能力，所以非常适用于人才的招聘和选拔。

　　TOEIC托业考试灵活的服务方式，及时、准确、安全的服务质量，为企业的招聘工作提供标准化的可实施性。为企业选择优秀人才提供基础，并节省因人才培训发生的大量费用。

　　4、培训人才

　　TOEIC托业考试是非常好的定级工具，可以对培训结果进行有效测评。作为语言培训评估的外部手段，很多企业按照TOEIC托业考试成绩为参加培训的学员量身定做培训课程， 并通过TOEIC托业考试成绩检查培训效果，对培训机构的课程设置或资质进行评估。

　　TOEIC托业考试在英语培训中的合理使用包括：

　　★定级：TOEIC托业考试成绩用来将参加培训的人员分成适当的班级或培训等级;

　　★证明效果：在英语课程的开始和结束，为参加培训的人员提供TOEIC托业考试，考试成绩的增长可以作为培训项目改善语言能力的效果的证明。

　　很多企业发现，在培训项目中引入托业考试作为标准，可以激发员工自发学习的热情，变“企业要求我参加培训”为“我要求参加培训”，从而使培训效果更好。

　　行业分数：

　　数据来源：托业考试官方网站