练习题一：

　　单项选择题

　　第 1 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年、在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假(　　)天。

　　A.5

　　B.10

　　C.15

　　D.20

　　正确答案：B,

　　第 2 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，当事人不能享受2010年的年休假的是(　　)。

　　A.张某在2010年请事假累计为15天，单位按照规定未扣张某的工资

　　B.累计工作年限为8年的孙某，在2010年请病假累计为45天

　　C.累计工作年限为18年的孙某，在2010年请病假累计为85天

　　D.累计工作年限为28年的孙某，在2010年请病假累计为125天

　　正确答案：D,

　　第 3 题 (单项选择题)(每题 1.00 分) 题目分类:第二章 劳动合同法律制度 > 同步强化练习题 >

　　根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额(　　 ..........