优秀的企业文化是拉动一个企业永续发展的不竭动力，更是推动一个企业可持续发展的强大精神动力。任何一个企业，如果没有自己优秀的企业文化，没有自己企业共同的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去生机，就会失去活力，就会失去凝聚力、向心力、战斗力和生命力。企业文化之所以具有如此强大的影响力，之所以具有如此强大的感召力，就是在于优秀的企业文化是一面凝聚人心、催人奋进、鼓舞斗志的飘扬旗帜，是一方克服窘境、战胜困难、赢得胜利的力量泉源。企业文化建设是一个长期的、持续的过程，既要坚持不懈地用传统的优秀企业文化武装干部、教育员工，又要持之以恒地将发展着的优秀企业文化深入宣贯到每一位员工。

　　企业文化是一个公司赖以存在发展的共同精神思想基础。

　　一个企业如果没有企业文化，就会没有共同的思想基础，就会在长期发展中遇到瓶颈障碍，就难以在激烈的市场竞争中生存下去，更不用说在风起云涌的并购浪潮中发展下去。作为当今世界发展规模愈益扩大的现代企业，面对日益深刻变化的国内外环境，面对广大干部员工思想观念越来越多元多样多变的实际，只有坚持不懈地把本公司优秀的企业文化宣贯到每一个分子公司、每一个部门、每一位干部、每一位员工，才能真正用企业文化这一共同的精神支柱凝聚力量，才能真正统一公司全体干部员工的思想，才能最大限度地团结和激励公司不同层级的干部员工，才能最大限度地激发企业中的创造活力，才能最大限度地减 ..........