缺乏经验

　　思路：

　　1.如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。

　　2.对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳.机智.果敢及敬业。

　　3.如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富.复杂。但我有较强的责任心.适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

　　谈谈家庭

　　思路：

　　1.况对于了解应聘者的性格.观念.心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　2.简单地罗列家庭人口。

　　3.宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4.宜强调父母对自己教育的重视。

　　5.宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6.宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7.宜强调自己对家庭的责任感。

　　谈谈缺点

　　思路：

　　1.不宜说自己没缺点。

　　2.不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3.不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

　　4.不宜说出令人不放心.不舒服的缺点。

　　5.可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

　　失败经历

　　思路：

　　1.不宜说自己没有失败的经历。

　　2.不宜把那些明显的成功说成是失败。

　　3.不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历。

　　4.所谈经历的结果应是失败的。

　　5.宜说明失败之前自己曾信心白倍.尽心尽力。

　　6.说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

　　7.失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。