素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程，通过接受素质拓展训练的挑战者能获得非同一般的自我洞察力。下面是小编为大家提供的对人素质拓展游戏项目，望对大家有所帮助。

　　多人素质拓展游戏：想象力接力赛

　　1.拓展训练游戏编排目的

　　具有创造力的人往往会提出具有突破性的想法，因为他们知道如何挣脱习惯思维的束缚。本游戏就可以在训练学员解决问题、执行计划或进行头脑风暴之前，为他们的大脑热身，以帮助他们建立起新的思维模式的“电路”。

　　(1)团队合作

　　(2)提高应变能力

　　(3)创新能力训练

　　(4)激发潜能

　　2.参加人数

　　全体

　　3.时间

　　15分钟

　　4.道具

　　无

　　5.拓展训练游戏规则

　　(1)让学员在1~3之间选一个数。让他们举起与那个数字同样多的手指。然后，让他们寻找三个举同样多手指的人。

　　(2)这样就分成了儿组。让他们选出组中眼睛最小的人，这些人就成了第一批“目标人物”下一步，由小组决定一个方法选出第二个、第三个和第四个目标人物。

　　(3)让第一个“目标人物”面朝小绀站着，他现在扮演起跑线的角色。

　　当培训师说“跑!”时，“起跑线”立即朝他的团队往复跑并喊一些词。如太阳、花朵、桌子等。这时每-个团队必须快速地用另一个词回答:，(回答的词不需要与喊出的词在任何方面相关，只需要立即回答就可以。)“目标人物”必须继续喊，直到他不能很快地喊出任何可作回答的词为止。这种情况一出现就要宣布游戏失败，各自归队重新开始游戏。

　　(4)继续这个游戏，直到组中的每个人都至少扮演过一次“目标人物“。

　　6.拓展游戏注意事项

　　(1)这个游戏最重要的一点就是要使游戏快速进行。在游戏过程中，要保持对各小组的监控。如果发现哪个“目标人物”回答有点儿慢或出现停顿，那么立刻请他下台，保证游戏进行的速度。

　　(2)创造性有时看起来有点儿疯狂。但是获得真正的、独一无二的想法的唯一方法就是打破所谓的正常思维模式。在这个游戏中，慢慢地你会发现，那些能坚持得久的“目标人物”都会说出一些看似疯狂或意想不到的词来。这就对了。因为这个游戏的目的就是激发学员的创造性。

　　7.拓展游戏相关讨论

　　(1)想象力和应变能力直接影响着员工.在团队中发挥的作用，让大家安静地想想，跑的时候想说什么却没说出来?

　　(2)本来准备要说的，却突然被别人说了，自己为什么卡住了，说不出来了?

　　多人素质拓展游戏：听替代口号行动

　　1.拓展训练游戏编排目的

　　人们从小到大的潜意识里，有一种元素能控制自己的行动，在听到指示命令时，便会迅速做出正确的动作。因此，很多逆向思维的游戏应运而生，“做相反动作”便是一个类似的经典游戏。此游戏能使员工提高大脑对肢体的控制能力。

　　2.参加人数

　　全体

　　3.时间

　　30分钟

　　4.道具

　　无

　　5.拓展训练游戏规则

　　首先让员工排成方阵列队，多少均可。

　　用数字1，2，3，4，5分别替代：向左转，向右转，向后转，向前一步走，向后一步走。

　　培训师只喊数字，让大家一起做相应的动作。

　　每一个命令下达后，发现有做错的人，便叫他出列，并大声喊:“我错了，对不起。”

　　学员集体连续做对10个以上动作即为过关。

　　6.拓展游戏注意事项

　　(1)做完一个动作后，不还原，直接做下一个动作。

　　培训师可以让学员在游戏前自己想办法，如何能让全体都不做错。

　　也可将全体分为两队进行比赛，看哪一队全体连续做对的动作多。

　　7.拓展游戏相关讨论

　　你的反应如何，能否及时地反应出正确的动作?

　　想出让大家都做正确的好方法吗?(提示:任意--个员工在队伍中喊出数字代表动作=以此也可从看出哪个员工的应变能力和领导力比较强。)

　　在众人面前犯错是否有勇气承认?