四川工业科技学院是一所以工学为主，经济学、管理学、教育学、法学、文学协调发展的全日制多科性应用型本科高校。下面，小编为大家分享四川工业科技学院2017年专任教师与管理人员招聘公告，全文如下：

　　一、学院概况

　　四川工业科技学院位于成渝经济区重要区域中心城市德阳市境内，现有罗江、绵竹两个校区，占地面积1995亩。馆藏纸质图书110万册，电子图书存量3000G，期刊500余种。设有交通、建筑工程、电子信息工程、财经、工商管理、旅游、食品与服装、社会管理、体育、继续教育10个二级学院，58个本、专科专业。全校在校学生1.4万余人，有教职工946人，其中专任教师具备高级职称教师占31.8%，具备研究生以上学位教师占37.5%。

　　学校建有121个校内实验实训室和213个校外实训基地。成立了中国科学院顾秉林院士工作室、车辆工程研究所、建筑工程研究所、高等教育研究所、李调元研究会、电子商务创新创业中心等研究和实训机构，“高集成度FPGA嵌入式系统研发实验室”被列入四川省科技创新苗子工程项目，交通学院汽车实训中心为中央财政重点支持建设项目。学校承担了职业教育国际交流与合作改革“四川省综合改革试点”项目和四川省特色重点专业建设项目。学校重视科研和应用技术创新，近年发表科研论文近千篇，获得专利数十项，出版高质量学术著作和实施多项科研成果转化。

　　学校坚持以“应用型、地方性、开放式、国际化”的办学定位，加快建设具有国际影响力的多科性应用型本科大学。学校立足四川区域经济需求，为地方经济发展培养、输送优秀应用技术型创新人才，建校22年来为社会培养近10万名各类人才。学校先后与德国、美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、马来西亚等国家的教育机构和高等院校建立了广泛的学术交流与人才培养合作机制。聘请德国前副总理兼外长菲舍尔为高级发展战略顾问。引入德国“双元制”职业教育理念和汽车维修与服务、自动化技术等领域的先进技术教育资源，积极建设中德汽车学院和中德职业技能认证培训中心，为培养高端技术技能人才创造有利条件。学校与“一带一路”沿线东盟国家老挝的南塔省教育厅签订合作协议，提供全额奖学金招收老挝留学生，为中国—东盟全面战略经济合作培养人才。目前正在老挝南塔省筹建四川工业科技学院老挝南塔分校。

　　学校积极响应“大众创业、万众创新”的国家发展战略，以创新创业教育为推进教育综合改革的突破口，树立先进的创新创业教育理念，培养学生的社会责任感、创新精神和创业能力。学校被教育部命名为首批“国防教育特色学校”，被确定为优秀创新创业实训基地、四川省劳务培训基地和四川省创业定点培训机构，被评选为“全国教育改革创新示范院校”、“省级大学生创新创业园区”，学校党委被表彰为“全省高等学校先进基层党组织”、学校团委被表彰为“四川省五四红旗团委”。

　　学校广大毕业生以“综合素质高、敬业精神好、动手能力强、上岗适应快”而深受用人单位欢迎，毕业生就业率连年保持在95%以上，位居全省同类高校前列，多次被授予“四川省普通高校毕业生就业工作先进单位”和“创新创业教育先进高校”称号。

　　学校秉持“自强不息”、“止于至善”的办学精神，以“担当社会责任的教育，培养担当社会责任的人才”为办学理念，发扬勇于担当的社会精神、立德树人的职业精神、自强不息的创业精神和止于至善的创新精神，夯实人才质量提高工程、办学特色创新工程、治理能力提升工程、从严治党保障工程、师资队伍建设工程和平安校园构筑工程，弘扬优良传统，永葆大学理想，以更加宽广的视野、更加开放的姿态，以建设具有国际影响力和区域性一流多科性应用型本科大学为奋斗目标，努力为国家富强、民族复兴做出新的更大贡献!

　　二、招聘岗位及条件

　　三、薪资福利

　　(一)工资待遇：

　　1.教师：教授年薪10-25万元，副教授年薪8-15万元，博士研究生年薪7-15万元，硕士研究生年薪5-10万元;

　　2.管理人员：视工作情况和岗位级别，年薪3-10万元。

　　(二)科研启动经费：教授、副教授、博士研究生等引进人才可根据所学专业情况，由学校提供2-15万科研启动经费;

　　(三)住宿及其他：

　　1.副高以上职称和博士以上学历者，学校免费提供住房(长期)，可根据配偶情况协助解决其工作;

　　2.学校协助解决引进人才子女当地就读的问题。

　　(四)引进人才按国家有关规定签订劳动合同、转接档案、办理户籍转移等相关手续，并由学校统一缴纳“五险一金”，享受寒暑假带薪休假以及其它相关福利待遇。

　　(五)入职后可进行高校教师资格认定，职称评定等。

　　四、应聘方式

　　(一)递送简历。应聘者将个人简历发送至指定邮箱scjarsc@126.com(用word文本以附件的形式发送)，发送主题请填写"姓名+所学专业+最高学历+应聘岗位+高校人才网";

　　(二)初审。合格者，学校将电话或邮件通知面试;不合格者，不予回复。

　　(三)面试。面试根据岗位情况，由人事处、用人部门组织考察，面试分为面谈、试讲、考试等方式，具体以面试通知为准;

　　(四)复试。用人部门及其分管领导考核，以面谈为主要形式。

　　(五)达成意向、签订劳动(聘用)合同。

　　五、联系方式

　　联系人：苏老师、谢老师

　　联系电话：13419022764、13518263927

　　qq：1876783899

　　传真：0838-3202115

　　电子邮件：scjarsc@126.com

　　学院网址：http://www.scit.cn

　　学校地址：四川省德阳市罗江县大学路59号。