第一力、职业化心态的拓展力

　　时代的驱动

　　市场的选择

　　标准的圈定

　　功底的激发

　　第二力、职业化心态的操盘力

　　计划有套路

　　实施有归位

　　检查有跟踪

　　调整有步骤

　　第三力、职业化心态的聚心力

　　宽严相济

　　恩威并施

　　奖罚分明

　　第四力、职业化心态的沟通力

　　沟通营造和谐

　　求得上级支持

　　搞好同级配合

　　倾听下级心声

　　利用会议交流

　　第五力、职业化心态的洞察力

　　挖掘冲突根源

　　鉴别特殊人才

　　减少各种压力

　　降低企业内耗

　　新员工心态培训是企业招收后对其实施的第一课，也是最重要的一课。通过培训新员工积极的心态、空杯的心态、事业的心态、双赢的心态等才能使新员工精神饱满的投入到新工作中，为企业尽快做出应有的贡献。