1、在选择培训内部审计职员的指导策略时，首席审计执行官应首先考虑：

　　A、组织的目标。

　　B、学习内容。

　　C、学员的学习愿望。

　　D、预算约束。

　　答案：A

　　解题思路：答案A正确。帮助组织实现组织的目标是内部审计活动的最终目标，没有目标，就没有实现该培训指导策略的方向。

　　答案B、C、D均不正确。见题解A。

　　2、在选择培训内部审计职员的指导策略时，首席审计执行官应首先考虑

　　A、组织的目标

　　B、学习内容

　　C、学员的学习愿望

　　D、预算约束

　　答案：A

　　解题思路：答案A正确。没有目标，就没有实现策略的方向

　　答案B、C、D均不正确。见题解A。

　　3、被指派对供应商提供产品的质量是否符合标准进行审计的内部审计师是供应商会计部主任的哥哥，此时该审计师应该：

　　A、接受该指派，但是避免在现场工作中与会计部主任接触。

　　B、接受该指派，但应当在业务最终报告中披露这一关系。

　　C、将潜在的利益冲突通知供应商。

　　D、将潜在的利益冲突通知首席审计执行官。

　　答案：D

　　解题思路：答案A、B、C均不正确。见题解D。

　　答案D正确。根据《实务公告》1130—1.1，内部审计师应向首席审计执行官进行报告任何已经出现或者经合理推断认为可能出现利益冲突或偏见的情况。

　　4、根据专业实物框架， ..........