现代企业文化的构建不是一朝一夕就能成就的，全方位的分析和解决问题是构建的必要条件。构建企业文化不仅发展企业自身，而且对社会关系，市场经济都有重要影响。企业文化是不断发展的体系，需要现代企业人不断的创新。

　　一、构建现代企业文化的意义

　　自1970年以来,对“企业文化”的理念不同的管理研究结论给了许多不同种类的定义,并没有达成统一。综合多方观点，企业文化就是企业价值观，精神层面，职业道德，体现在企业厂房的建造，企业产品的市场化中，用企业制度以及一些列的规范来约束企业员工的行为，并用激励机制来鼓励员工创造价值。在企业文化的带动下，企业在规范自身行为，建立自身机构设置，完善管理方面都有了行为的知道。构建企业文化对于企业本身来说，能够提升自身企业发展水平，构建架构完善的企业管理体系，对于企业的长期发展有百利而无一害。同时，构建企业文化对于宏观环境而言，能够进一步规范市场行为，为建立和谐稳定的市场，显出成效。

　　二、在中国传统文化基础上构建

　　企业文化的大背景是在中国五千年悠久文化历史的积淀中产生的。虽然国外企业，尤其是美国等一些发达国家的企业发展对于我国企业的发展有很大的借鉴性，但是中国文化传统的根深蒂固不仅能够影响消费者消费概念，同时对于中国现代企业文化的构建有指导作用。

　　中国传统文化能够促进企业文化的发展，中国是一个强调集体主义的社会，成员之间相互信任 ..........